今年以来，，，，，，华沃水泥公司党总支从抓经营、抓落实、做标杆三个方面着手，，，，，，疏导整个党员举好旗号、树好形象、做好楷模，，，，，，不仅有力提升了企业党建工作水平，，，，，，也为企业持续提档升级、实现节能降耗打下基础。。。。。。。。

高标定位抓经营。。。。。。。。公司党总支深刻奉行党支部“政治理论进建+”模式，，，，，，在积极发展理论进建的基础上，，，，，，造订党员“责任区”造度和规划，，，，，，推动全层级安全自主治理系统与两考一评治理系统相融合，，，，，，以“标杆华沃、亮点华沃”为主题，，，，，，疏导整个员工结合自身岗位，，，，，，发展技术创新活动，，，，，，为实现年度出产经营指标注入强劲动力。。。。。。。。1-8月出产水泥71.54万吨，，，，，，熟料71.6万吨，，，，，，骨料420.5万吨；；；；；；实现销售收入5.74亿元，，，，，，缴税1.70亿元，，，，，，利润2.48亿元，，，，，，创汗青最好水平。。。。。。。。

稳步推动抓关键。。。。。。。。该公司将党建工作指标与出产经营指标同部署同查核，，，，，，发展了党建融入出产经营典型创建工作，，，，，，组织党员及专业技术人员先后到洛阳中联、全椒海螺等先进企业进建技术，，，，，，互换党建工作经验，，，，，，把党员“责任区”责任指标与创建省级“绿色工厂”相结合，，，，，，成立了“绿色工厂”创建辅导幼组，，，，，，明确了具体分工及查核措施，，，，，，全面订正了矿山开采综合利用规划，，，，，，高尺度规划建设了绿色矿山项目，，，，，，实现了用地集约化、过程低碳化、资源亏损最低化、排放超低化、清洁化等，，，，，，真正推广了绿色经济发展的主体责任。。。。。。。。2021年7月，，，，，，公司被山东省经信厅授予第一批“绿色工厂”称号。。。。。。。。

提质增效抓示范。。。。。。。。为降低煤耗，，，，，，该公司成立党员技术攻关幼组，，，，，，深刻出产现场进行技术钻研，，，，，，通过度析实际，，，，，，使用自行刷新的武工大点火器，，，，，，提高了熟料的烧成温度。。。。。。。。使用煤矸石进行配料出产，，，，，，1-7月尺度煤耗累计实现103.99kg/t，，，，，，较去年同期降低2kg/t。。。。。。。。为开源节流，，，，，，公司组织党员自愿者将拆卸组装报废设备中可用的零件、废旧电缆、皮带、钢管由“长变短”使用，，，，，，用于骨料线、煤棚、石灰石机口等7套车轮洗濯系统的日常守护工作使用，，，，，，8月份设备保险部自行建复煤磨磨辊、板式换热器，，，，，，别离更换辊芯和垫片，，，，，，削减了表委用度，，，，，，节约资金10.7万元。。。。。。。。

“下一步，，，，，，我们要紧紧萦绕集团‘凸起主产业、抢抓新产业’的鲜明导向，，，，，，聚力聚焦‘拉高标杆、走在前劣庄指标定位，，，，，，充分阐扬党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用，，，，，，致力索求一条信息化、数字化、网络化和智能化融为一体的，，，，，，具佑桩华沃特色’的水泥工业高质量发展之路。。。。。。。。”谈到今后的发展规划，，，，，，公司党总支书记、总经理刘合明充斥了信心。。。。。。。。（顾一凡）