申丰水泥群监工作鼎新获得显著功效

“三员”人数压减30%，，，，，津贴支付降低45%，，，，，隐患排查个数增长15%。。。。。经过三个月的试运行，，，，，申丰水泥公司群监工作鼎新获得显著功效。。。。。

据悉，，，，，由于汗青遗留原因以及人员进出机造不够美满，，，，，近年来，，，，，该公司群监员、青安岗员和女工协管员人数多而不精，，，，，在肯定水平上影响了整体工作质量。。。。。本着“倾斜一线、合理合规”的准则，，，，，公司工会对原有人员进行了全面梳理，，，，，对现实已调出出产岗位、从事专职安全治理等三类人员进行了合理精简，，，，，累计削减“三员”人数6人。。。。。同时，，，，，经集体钻研，，，，，群监主任、群监组长中的中层治理干部不再享受“三员”津贴，，，，，每月降低津贴支付1000余元，，，，，在员工人民中设置了辅导干部的优良形象。。。。。在此基础上，，，，，公司订正了群监工作查查法子，，，，，进一步明确了集体查抄、自主排查和助教宣教等造度，，，，，将清洁出产、环境卫生等工作一并纳入群监工作领域，，，，，进一步扩大了群监工作的深度和广度，，，，，实现了群监工作鼎新的预期成效。。。。。（邓一龙）