南郊热电公司从强化职责履杏注查核尺度、评先树优方面动手，，，，，，加强人民安全监监工作，，，，，，助力公司安全出产。。。。。。。

强化职责推广。。。。。。。他们督导人民安全监督员、女工协管员、青安岗员每月参加不少于1次安全隐患排查活动，，，，，，每月上报不少于3条排查隐患。。。。。。。同时组织“夏送清冷、冬送温暖”“零点查岗”“安全特巡”等活动，，，，，，强化职责推广，，，，，，阐扬“三员”在安全出产中的作用。。。。。。。

细化查核尺度。。。。。。。结合群监工作职责，，，，，，从“三员”自身违章、活动出勤、规程进建、安全考试等方面进一步细化了查核尺度，，，，，，强化查核力度，，，，，，规范“三员”自身作业行为，，，，，，为班组成员做表率。。。。。。。

强化评先树优。。。。。。。该公司群监会结合“三员”月度查核得分情况，，，，，，发展“三员”季度评先树优活动，，，，，，对优良“三员”每人嘉奖300元，，，，，，引发了“三员”尽职尽责，，，，，，争先恐后的积极性与自动性。。。。。。。（马凯洋）