张斌到申丰水泥公司调研领导工作
功夫：2018.02.01
1月10日下午，，，，，集团党委书记、董事长张斌到申丰水泥公司调研领导工作，，，，，集团监事会主席、党委副书记、纪委书记王宜国等陪同。。。。。。。。
在座谈会上，，，，，张斌听取了申丰水泥公司矿山扩界、危废措置等沉点项目进展情况的汇报，，，，，对下一阶段工作提出了领导性定见。。。。。。。。随后，，，，，该公司高管层及部室掌管人逐一讲话，，，，，汇报了2018年度工作筹算及建议。。。。。。。。张斌指出，，，，，刚刚从前的2017年是集团承压奋进、乘势而上的发展得救年，，，，，也是抢抓机缘、扭亏增盈的转折年。。。。。。。。一年来，，，，，下属各企业在集团党委、董事会的正确辅导下，，，，，作了大量卓有成效的工作，，，，，尤其是三家水泥板块企业，，，，，实现了全面盈利，，，，，成就来之不易。。。。。。。。
关于公司下一步工作，，，，，张斌强调，，，，，要切实做好“两节”、“两会”期间安全出产工作，，，，，强化检建期间表委施工行列治理，，，，，杜绝“以包代管”景象。。。。。。。。要进一步强化预算治理，，，，，科学假造和分化2018年度工作指标，，，，，在产能开释、内部挖潜、技术创新等方面多做文章，，，，，沉点做好篦冷机和石粉出产线刷新提升等项目，，，，，致力实现高质量发展。。。。。。。。要加大营销力度，，，，，针对32.5水泥即将全面取缔等政策变动，，，，，实时调整产品结构和营销战术，，，，，沉点加大败部和西部市场启发，，，，，沉点提升终端客户和大工程销售占比，，，，，致力增量、提价、保效益。。。。。。。。要充分调动宽大员工的积极性，，，，，大力奉行组织调查、民主评议、竞聘上岗相结合的选人用人机造，，，，，通过增长技术工资、工龄工资等蹊径，，，，，不休优化薪资结构，，，，，积极构建治理人才和技术人才、技术人才成长的“三通路”。。。。。。。。同时，，，，，要进一步加强党风廉政建设，，，，，开好年度民主生涯会、组织生涯会，，，，，抓好党员民主评议，，，，，营造和谐不变的发展环境和优良的政治生态。。。。。。。。（杨大峰 邓一龙）
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