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集团三月份安全例会暨技改创新总结会议在大兴矿业公司召开
功夫:2017.04.01
张斌主持并讲话  孙彦杰铺排部署近期沉点工作
 
    3月23日,,, ,,,,,集团三月份安全例会暨技改创新总结会议在大兴矿业公司召开。。。 。。。 。集团董事长、党委书记张斌主持会议并讲话,,, ,,,,,集团总经理、党委副书记孙彦杰铺排部署近期沉点工作。。。 。。。 。
    张斌在讲话中要求,,, ,,,,,要强化安全责任,,, ,,,,,确保实现首季开门好。。。 。。。 。他指出,,, ,,,,,近期全国安全局势异常严格,,, ,,,,,集团经营发展的压力很大,,, ,,,,,出格是资金的压力。。。 。。。 。若安全出产抓不好,,, ,,,,,出了问题,,, ,,,,,将雪上加霜,,, ,,,,,日子更忧伤,,, ,,,,,内忧表患,,, ,,,,,企业注定不不变。。。 。。。 。各级各部门要依照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,,, ,,,,,全面强化安全管控。。。 。。。 。各单元和干部员工要充分意识安全工作的持久性、艰巨性和极端沉要性,,, ,,,,,秉承“越难题越要抓安全”、“抓安全就是保效益”的理想,,, ,,,,,树牢安全红线意识和底线思想,,, ,,,,,做到不安全不出产、以安全促出产保发展。。。 。。。 。要创新安全培训和警示教育方式步骤,,, ,,,,,疏导干部员工进一步提升安全意识,,, ,,,,,规范安全行为习惯,,, ,,,,,提升现实操作能力。。。 。。。 。要大力推动安全隐患市场化、治理信息化,,, ,,,,,阐扬市场经济杠杆的作用,,, ,,,,,全面深刻排查治理安全隐患,,, ,,,,,形成隐患排查、落实、整改关合治理,,, ,,,,,在谁的责任领域内产生问题的就查究谁的责任,,, ,,,,,全力以赴确保安全出产。。。 。。。 。
    张斌强调,,, ,,,,,创新是破解难题、引领发展的强力助推器。。。 。。。 。面对前所未有的难题和挑战,,, ,,,,,更必要以创新挖掘潜力来增长动力活力,,, ,,,,,越发注沉转变思想模式撬动发展方式创新、体造机造优化、运营模式改进,,, ,,,,,全面深入创效活动,,, ,,,,,最大限度地开释创新创效活力,,, ,,,,,推动918搏天堂各项工作再创新水平。。。 。。。 。执行创新驱动,,, ,,,,,首先要从思想上破冰,,, ,,,,,从观点上解套。。。 。。。 。绝不能“嘴里说着新常态,,, ,,,,,内心想着老套路,,, ,,,,,习惯沿用老法子”。。。 。。。 。要以推动企业内部机造创新、成立美满现代企业造度为基础,,, ,,,,,大力推动投融资创新,,, ,,,,,持续拓宽融资渠路,,, ,,,,,盘活有效资产,,, ,,,,,降低融资成本,,, ,,,,,坚韧不拔地走实体经济与本钱运营融合发展的路子,,, ,,,,,彻底解决持久困扰企业发展的资金难题。。。 。。。 。要大力推动治理创新,,, ,,,,,持续扎实推动内部治理全面市场化、信息化,,, ,,,,,进一步强化基层基础工作,,, ,,,,,既要抓大、也不能放幼,,, ,,,,,实现增收节支、效益最大化。。。 。。。 。要大力推动技改和技术创新,,, ,,,,,紧紧萦绕降本增效这一主线,,, ,,,,,大力发展技术攻关、技术刷新、幼改幼革、建旧利废等多种大局的技术创新活动,,, ,,,,,做好技术创新与出产、经营、治理的结合文章,,, ,,,,,加大技术创新成就的推广应使劲度,,, ,,,,,成立成就转化和监督查核机造,,, ,,,,,确保创新成就能转化为现实的出产力。。。 。。。 。
    张斌要求,,, ,,,,,要两全两全,,, ,,,,,扎实推动各项工作。。。 。。。 。一季度即将从前,,, ,,,,,集团自岁首以来下发了好多文件、奉行了好多新行动,,, ,,,,,通过近一个季度运行,,, ,,,,,各级要进行“回头看”,,, ,,,,,对各类文件造度的执行情况进行分析、梳理,,, ,,,,,查缺补漏。。。 。。。 。在前期美满工作规划的基础上,,, ,,,,,要进建借鉴兖矿评价系统及省市局对三矿全面安整个检的好经验、好做法,,, ,,,,,结合各单元、各专业的具体现实,,, ,,,,,尽快实现查核评价系统。。。 。。。 。近期集团先后组织了党务纪检干部专题培训班、供销人员专题培训班,,, ,,,,,还有其他专业的幼型培训。。。 。。。 。从培训的过程看,,, ,,,,,达到了预期的成效。。。 。。。 。下步关键看培训成就的转化利用,,, ,,,,,有关部门要跟踪督导。。。 。。。 。集团及各公司都要在人才的造就、提拔、使用高低功夫。。。 。。。 。要强化企业文化的引领作用,,, ,,,,,依照集团的统一铺排发展好钻研活动,,, ,,,,,萦绕集团的发展战术、主题文化理想的改进、美满、提升积极献言献策。。。 。。。 。要牢牢把握供销工作的龙头职位,,, ,,,,,在依法依规规范供销工作、理顺工作流程基础上,,, ,,,,,提升企业经营能力,,, ,,,,,实现经济效益最大化。。。 。。。 。要持续扎实推动基层党建工作,,, ,,,,,凸起抓好“诚信、互信、自负”建设,,, ,,,,,深入“两学一做”进建教育、“四强四优”创建、基层党建工作示范点创建以及党员责任区活动,,, ,,,,,切实阐扬好党组织的辅导主题、政治主题及基层支部的战斗碉堡、党员的圭表带头作用。。。 。。。 。要持续强化党风廉政建设、干部风格建设、效力监察工作,,, ,,,,,各级党员干部要牢固设置为基层、为整个员工服务的理想,,, ,,,,,严格落实各项廉政建设和反凋落工作划定,,, ,,,,,强化日常督导督查,,, ,,,,,致力营造风清气正的优良氛围。。。 。。。 。
    孙彦杰在讲话中要求,,, ,,,,,一要强化安全出产主体责任落实。。。 。。。 。各单元要严格落实安全出产“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,,, ,,,,,进一步细化安全责任,,, ,,,,,切实把安全责任量化为具体的查核指标,,, ,,,,,进一步推动安全治理由“被动治理”向“自动承责”转变。。。 。。。 。近期,,, ,,,,,市煤炭局对煤矿进行了安全“体检”先行先试,,, ,,,,,三矿要亲昵共同,,, ,,,,,对于现场存在问题,,, ,,,,,不遮丑、不护短,,, ,,,,,强力整改。。。 。。。 。各级治理干部,,, ,,,,,尤其是安全治理人员要把这次“体检”活动当成一次进建的机遇,,, ,,,,,通过对照自查整改,,, ,,,,,最大限度提升各自业务水平。。。 。。。 。同时,,, ,,,,,通过省、市局体检活动,,, ,,,,,对于各矿存在的沉大安全隐患进行深刻钻研索求,,, ,,,,,进一步美满措施,,, ,,,,,严抓落实。。。 。。。 。二要强化现场治理和质量尺度化建设。。。 。。。 。各单元要加快推动“双机造”建设,,, ,,,,,造订和美满风险点排查、管控措施,,, ,,,,,实时达到上级要求。。。 。。。 。同时要加强专业监督,,, ,,,,,阐扬专业人员的作用。。。 。。。 。三要强化指标查核治理和责任查究。。。 。。。 。要对照岁首签定的指标责任书和下达的节造指标,,, ,,,,,严抓指标责任查核治理,,, ,,,,,对各类变乱隐患“零容忍”,,, ,,,,,加强安全风险成本管控,,, ,,,,,强化变乱责任查究,,, ,,,,,真正让变乱单元和责任人受到端庄处置,,, ,,,,,让思想麻木和心存幸运者受到教育和震荡,,, ,,,,,成立起强有力的指标责任约束机造。。。 。。。 。
    就创新工作,,, ,,,,,孙彦杰要求,,, ,,,,,一要坚韧不拔推动治理创新。。。 。。。 。今年,,, ,,,,,通过工作规划,,, ,,,,,将集团层面的职能处室和高管辅导与各公司的沉要指标、沉点工作缜密联系,,, ,,,,,在对基层单元监督查核的同时,,, ,,,,,奉行基层对集团治理层面的查核造约,,, ,,,,,形成高低相互监督、治理关合的局面。。。 。。。 。要持续探求、查找在出产经营治理中的幽微环节,,, ,,,,,治理缝隙,,, ,,,,,从系统治理上做文章,,, ,,,,,全面改进。。。 。。。 。二要全力推动技术创新。。。 。。。 。在出产经营过程中,,, ,,,,,集团大力推动技术、工艺、设备创新,,, ,,,,,获得了可喜的成就。。。 。。。 。各单元在坚韧创新成就的同时,,, ,,,,,做好技术创新与出产、经营、治理的结合文章。。。 。。。 。同时要正确疏导,,, ,,,,,引发基层班组、员工创新活力。。。 。。。 。三要多措并举推动发展模式创新。。。 。。。 。目前918搏天堂的传统产业固然具备了肯定规模,,, ,,,,,但增长方式相对比力粗放,,, ,,,,,必须创新企业发展模式,,, ,,,,,推动现有实体经济提档升级。。。 。。。 。煤电板块沉点抓好918搏天堂维建车间的业务优化、业务拓展,,, ,,,,,集中人力、设备、场地优势,,, ,,,,,依附集团产业大板块,,, ,,,,,致力打造新的加工造作产业板块。。。 。。。 。水泥板块沉点抓好装配式构筑构件项目建设。。。 。。。 。918搏天堂物流持续索求物流、船埠、铁路融合发展的新模式,,, ,,,,,依附集团化规模优势,,, ,,,,,做优做大商贸物流。。。 。。。 。918搏天堂物业沉点抓好业已发展的工作,,, ,,,,,倡树品牌,,, ,,,,,提升企业形象。。。 。。。 。四要千方百计推动营销和企业文化创新。。。 。。。 。当前要高度器沉营销工作,,, ,,,,,加强信息化采购平台建议,,, ,,,,,依照板块奉行库存差距化治理,,, ,,,,,借助信息化系统,,, ,,,,,实现各公司仓库库存物资的信息共享、资源共享,,, ,,,,,盘活库存,,, ,,,,,削减资金占压。。。 。。。 。同时要创新企业文化理想系统。。。 。。。 。持续深挖企业发展与文化资源,,, ,,,,,进一步改进、美满企业价致讽想,,, ,,,,,提升918搏天堂主题文化。。。 。。。 。
    就技改工作,,, ,,,,,孙彦杰要求,,, ,,,,,一要进一步提高技改工作沉要性的意识。。。 。。。 。技改对于优化出产环节、降低安全成本、解除安全隐患至关沉要,,, ,,,,,要组织、疏导、带头基层区队、班组以及整个干部员工积极踊跃地投身到技鼎新新的热潮中来,,, ,,,,,这对于企业提质增效、加强全员和创新能力意思沉大、必须引起高度器沉。。。 。。。 。二要进一步明确技改工作的方向和指标。。。 。。。 。推动技改,,, ,,,,,首先要看准方向和指标。。。 。。。 。技改的方向和指标在哪里????? ??方向和指标就是“提质增效”。。。 。。。 。大的方向确定后,,, ,,,,,若何选择突破口????? ??沉点要从问题切入,,, ,,,,,蹊径要活,,, ,,,,,行动要果断。。。 。。。 。三要进一步加强对技改工作的疏导。。。 。。。 。技术刷新基础在各公司,,, ,,,,,各公司是技改工作的主体,,, ,,,,,着力点在班组、区队、车间,,, ,,,,,主力军是基层的干部员工。。。 。。。 。集团处室的角色沉点是疏导、组织、服务、保险,,, ,,,,,集团处室与各公司要加强沟通、形成合力。。。 。。。 。集团技术钻研中心要真正起到“指挥引领中心”的作用,,, ,,,,,各专业钻研室切实阐扬“技术支持”作用,,, ,,,,,各工作室要成为技改工作人才培训、人力配置、项目执行的主体。。。 。。。 。对于沉大技术刷新项目,,, ,,,,,集团要纳入统一调度、统一查核,,, ,,,,,强化跟踪、服务、督查。。。 。。。 。要成立美满辅导挂钩、部门牵头联系造度,,, ,,,,,定人定岗定责,,, ,,,,,确保技改项目顺利实现、早日达效。。。 。。。 。对于优良的技改项目,,, ,,,,,要自动协助基层发展项目申报上报。。。 。。。 。要强化在产学研合作上的索求,,, ,,,,,加强与有关高校、科研院所的合作,,, ,,,,,从中共享技术成就。。。 。。。 。今后,,, ,,,,,集团及各公司、基层区队、车间,,, ,,,,,都要通过技术工作专题会议、技术成就互换会议等方式,,, ,,,,,阐扬好钻研中心、专业钻研室、各类工作室的作用,,, ,,,,,明确专题或主题,,, ,,,,,进行宽泛的进建、互换、探求,,, ,,,,,攻坚克难、优化工艺流程,,, ,,,,,推进技改创新能力的提升。。。 。。。 。
    与会人员分为四个查抄组别离查看了大兴矿业公司2214工作面、2北201工作面、北翼采区皮带下山以及地面各出产岗点。。。 。。。 。;;;;;;嵘,,, ,,,,,集团副总经理、总工程师、大兴矿业公司党委书记李守广宣读了《2016年度技改创新成就评比赞美决定》,,, ,,,,,大兴矿业公司、918搏天堂水泥公司介绍了创新、技改及近期安全出产工作发展情况,,, ,,,,,集团安监处传递了近期安全出产情况及下步工作定见。。。 。。。 。
    集团班子成员、副总师、遍地室重要掌管人,,, ,,,,,各公司党政重要掌管人,,, ,,,,,918搏天堂矿业公司、金庄煤矿总工程师、安全和机电分管掌管人、安全数门掌管人,,, ,,,,,南郊热电公司、开元凤鸣山庄、918搏天堂水泥、申丰水泥、沃丰水泥安全和机电治理掌管人,,, ,,,,,大兴矿业公司高管层及部室、区队重要掌管人参与会议。。。 。。。 。(邰卫星  宋鑫铭)

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